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消除员工间的陌生感,拓展—破冰游戏
作者:吴程伟    发布于:2014-07-30 10:34:39    文字:【】【】【
摘要:创造零距离,浅谈破冰游戏 杭州巅峰户外 全国免费热线:4000005450 13456980653
  在拓展训练过程中,只有让每一个人都真正参与、融入其中,才能达到拓展培训的目的。然而一个公司中总有部分员工交流过少,对彼此不是很熟悉。相当于一堆陌生人聚在一起。所以每次在拓展训练开始之前必做的就是先小玩几个破冰游戏,既可以热身,又可以消除彼此之间的陌生感,让大家变得像熟悉的老朋友一般,共同去经历即将面临的拓展活动,所以破冰游戏在拓展中可以给员工之间创造零距离。一次成功的破冰游戏直接推动着接下来的拓展训练顺利开展。

  接下来就介绍几个比较经典的破冰小游戏。
1、一圈到底
  所有学员手拉手围成一圈,用呼啦圈穿过所有人的身体回到原位。在活动过程中,只能以语言为工具,相互拉着的手不能放开,也不能用手指去勾呼啦圈。计时,可多玩几次,看最快用了几秒完成。这个项目可以让人与人之间通过沟通互相了解,达成共识。此游戏旨在检视一个团队中人员彼此沟通的状况,同时帮助畅通沟通渠道,以推动今后的相互协作。使学员彼此以非语言形式进行沟通,以高难度沟通形式完成低难度活动。

2、万里长城永不倒(女王圈)
  所有的学员,排列成一行并围成圆圈,要求脚尖碰到前面学员的脚跟,举高双手慢慢坐到后面同事的双腿上,跟着教练的开始声,同迈步向前行走。这个项目体会相互支持的力量,信任与被信任的关系\体验坚持与责任的联系,同时也是午休后伸腰踢腿让精神更加集中,精力更加充沛的良方

  这些游戏趣味非凡,对于打破学员之间的坚冰,创造零距离的环境,带入学员融入活动非常有效。众基拓展会针对不同的团队安排不一样的破冰游戏,激发每一学员的潜能,吸引每一位学员融入其中

 
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